photo Organisateur / Organisatrice de manifestations

Organisateur / Organisatrice de manifestations

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Albertville recrute, un agent contractuel en CDD immédiatement jusqu'au 30/09/2024 inclus avec une période d'essai de 3 semaines renouvelable une fois. CDD pouvant être renouvelé en fonction de l'indisponibilité de l'agent titulaire. MISSIONS DE L'EMPLOI: 1. Assurer la Gestion administrative, technique et organisationnelle des demandes concernant les fêtes & manifestations: Définir les plannings d'intervention et organiser le prêt de matériel de la commune. Animation d'une réunion hebdomadaire avec les différents responsables de secteur du CTM. Tenir à jour un tableau de recensement du matériel et effectuer un inventaire annuel. Réaliser un tableau récapitulatif des manifestations et le diffuser chaque semaine. Création des ordres de travail et fiches de prêt correspondant aux futures interventions techniques du CTM. Réaliser des bilans permettant l'établissement d'une refacturation du service financier (CIAS, Agglomération, Associations,..). Contrôle et vérification de l'implantation et de la conformité des installations. Gestion des prêts de matériels aux communes et à l'agglomération. Responsable du dossier d'organisation de l'accueil de la fête foraine. 2.[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'une Cuisine centrale et d'un EHPAD « Les Terrasses de Reinach » de 84 places. Ouverts en 2014, ces établissements disposant d'installations modernes. Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recherche : Un(e) agent polyvalent de restauration en contrat d'apprentissage au sein de la Cuisine centrale et de l'EHPAD « Les Terrasses de Reinach » pour le service restauration. Rattaché(e) à un maître d'apprentissage dédié, vous travaillez en collaboration avec les agents de la Cuisine centrale et les agents de l'EHPAD en charge du service Restauration auprès des résidents. L'apprenti(e) aura pour principales missions : - La production des préparations froides ou chaudes pour l'EHPAD midi et soir, le portage à domicile et les scolaires conformément aux menus établis ; - Allotissement de tous les repas en fonction du planning établi ; - Prises de températures au moment du service des plats ; - Respect des horaires[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Missions : En tant que chargé(e) d'accueil pour la SEM4V, vous aurez l'opportunité d'être le visage de notre entreprise et de jouer un rôle crucial dans le maintien de la qualité de service offerte à nos locataires. Vos missions principales seront la gestion de l'accueil ainsi que la gestion des moyens généraux. Responsabilités clés : - Accueillir, informer, remettre les dossiers à remplir et orienter les visiteurs de l'organisme. - Gérer le standard téléphonique (plusieurs lignes) : réceptionner et orienter les appels, prendre les messages et assurer leur bonne transmission - Procéder aux encaissements des loyers par carte bancaire, VAD ou en réceptionnant les chèques. - Contrôler l'accès et la circulation des visiteurs[...]

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Responsable d'un service déconcentré de l'État

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Enjeux et missions Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et des moyens généraux, avec une équipe composée d'une archiviste et d'une assistante documentaliste, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de la politique d'archivage papier et numérique et de la conservation et la valorisation de 1,2 km et 400 Go d'archives. Le service archives-documentation a un rôle de facilitateur dans la transmission d'informations ainsi que dans la gestion documentaire de la collectivité. Il assure la bonne communicabilité des documents et des données et a en charge la démarche open data de la communauté d'agglomération. Il accompagne les communes adhérentes et les syndicats partenaires dans leur politique d'archivage en partenariat avec le Centre de gestion. Le service, en collaboration avec la direction des systèmes d'informations et du numérique, sera chargé du projet de mise en place d'un système d'archivage électronique (SAE). Vos principales missions : 1. Encadrer et manager une équipe de 2 personnes -Piloter l'activité du service, fixer les objectifs et les priorités, organiser le travail, accompagner et mobiliser les collaborateurs dans leurs missions[...]

photo Ingénieur / Ingénieure des eaux et forêts

Ingénieur / Ingénieure des eaux et forêts

Emploi

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Syndicat Mixte du Bassin Versant Arly s'étend sur un territoire de 25 communes et 50 000 habitants. Il couvre un bassin versant de 640km² divisé en 3 sous bassins : l'Arly, le Doron et la Chaise. Ce bassin versant est situé sur le département de la Savoie et de la Haute-Savoie. Le SMBVA est une structure publique dont 4 intercommunalités (Arlysère, communauté de communes Pays du Mont Blanc, communauté de communes des vallées de Thônes et communauté de communes des Sources du Lac d'Annecy) sont membres. En charge la mise en place d'un projet type : Projet de territoire pour la gestion de l'eau (PTGE). Destiné à assurer dans la durée un équilibre entre les usages de l'eau et les ressources disponibles, ce projet doit être le fruit d'une concertation locale associant toutes les parties prenantes. Dans ce cadre vous assurerez, l'animation et le pilotage du projet : Vous serez le référent ressource en eau de l'équipe, notamment dans le cadre de la mise en place de plusieurs outils structurants pour le syndicat : Vous viendrez en appui aux projets de la communauté d'agglomération ARLYSERE sur le volet partage et ressources en eau, dans le cadre d'une mutualisation d'une[...]

photo Cartographe géomaticien / géomaticienne

Cartographe géomaticien / géomaticienne

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Grand Chambéry est une Communauté d'agglomération qui exerce des compétences pour le compte des 38 communes qui la composent : eaux et assainissement, déchets, transports, urbanisme, habitat, agriculture, développement durable, grands équipements, voiries, gens du voyage, économie, tourisme etc. Le territoire dénombre près de 140 000 habitants répartis sur 52 599 hectares. Au sein de la Direction de l'urbanisme et du développement local, le Service urbanisme, planification et foncier permet un développement cohérent du territoire avec le pilotage du Plan local d'urbanisme intercommunal Habitat et déplacements, ainsi que l'instruction des autorisations d'urbanisme pour les communes adhérentes. Sous l'autorité du Responsable du service Urbanisme, planification et foncier, vous contribuez à la bonne réalisation des activités en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain à travers la gestion du référentiel de l'urbanisme du Système d'information géographique (SIG) et l'exploitation cartographique des données. > ACTIVITÉS 1/ Maintenir le référentiel de l'urbanisme du SIG : - Gérer les relations avec les partenaires pour la saisie, la mise à jour et le contrôle[...]

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Focus sur l'entreprise : La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Missions : En tant qu'assistant(e) Gestion Locative en alternance pour la SEM4V, vous aurez l'opportunité de travailler en équipe. Vos missions principales seront la gestion administrative, la commercialisation des logements ainsi que leur attribution et la gestion des baux. Responsabilités principales : - Réaliser les photographies des logements vacants pour la commercialisation - Rédiger et publier les annonces de location - Opérer les sélections de candidats potentiels dans les fichiers - Préparer et participer à la signature du bail et documents annexes - Rédiger toute correspondance liée à son domaine d'activité - Tenir à jour les tableaux de bord. Avantages : En plus de rejoindre une entreprise à[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant un multi-accueil de 40 places. Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, le multi-accueil recherche un assistant éducatif petite enfance à temps complet. Un assistant éducatif petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Multi-accueil, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : - Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien dans le respect de leur histoire personnelle - Établir une relation de confiance avec les parents - Veiller à favoriser la sécurité des enfants, leur confort, leur bien-être et leur épanouissement lors des différents moments de la journée : activités d'éveil, jeux libres, repas, sommeil, change, maternage - Réaliser[...]

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